發(fā)表于:2017-03-09 15:58:21|來源:環(huán)球游報
大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委近年來八措并舉,著力激發(fā)非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)型黨組織建設(shè)內(nèi)生動力,以推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展帶動開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平穩(wěn)步提升。
擴(kuò)大組織覆蓋。動員條件成熟的非公經(jīng)濟(jì)組織及時組建黨組織。2016年以來,按照州委組織部安排部署,開發(fā)區(qū)組織專門力量,細(xì)化工作措施,充分發(fā)揮黨務(wù)群團(tuán)、工商、稅務(wù)、住建、發(fā)改、工信等部門的作用,形成工作合力,認(rèn)真做好轄區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底工作,采取單獨或聯(lián)合形式共組建非公企業(yè)黨組織174個,下派黨建指導(dǎo)員285名,覆蓋企業(yè)613戶。
建強(qiáng)優(yōu)良隊伍。通過兼任、內(nèi)選、外派、聘請的方式,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。37名非公企業(yè)黨組織書記中,有19名高管、4名離退休老干部。大力推行“三培養(yǎng)”,即把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干、把黨員中的骨干培養(yǎng)成管理人員。非公企業(yè)510名黨員中骨干達(dá)80%;去年吸收27名非公企業(yè)員工入黨,占全區(qū)各領(lǐng)域黨組織新入黨人數(shù)的1/4。
深化幫扶機(jī)制。投資200余萬元建成工業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,全面推行投資項目省州區(qū)三級聯(lián)動審批機(jī)制,切實提高審批效率。每名處級干部掛鉤聯(lián)系1-2家企業(yè)及3-5個重點項目,21個職能部門負(fù)責(zé)人每人掛鉤聯(lián)系1家企業(yè)及1-3個重點項目,對項目開工建設(shè)、投產(chǎn)達(dá)效給予全程跟蹤服務(wù)。對單獨成立黨組織的企業(yè)分片包抓黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo),著力規(guī)范提升非公企業(yè)黨建科學(xué)化水平。
注重培訓(xùn)教育。2016年分級分期對非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記40人次進(jìn)行了大規(guī)模集中培訓(xùn)輪訓(xùn)。授課內(nèi)容含黨章、服務(wù)型黨組織和反腐倡廉建設(shè)等知識。通過輪訓(xùn),幫助黨務(wù)工作者牢固樹立起以守法誠信助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展、主動融入和服務(wù)開發(fā)區(qū)中心工作的大局意識。
推進(jìn)黨群共建。在開發(fā)區(qū)舉辦的“紅土地之歌”演講競賽、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”七一專場文藝晚會、“創(chuàng)新杯”籃球賽等活動中向企業(yè)分配一定名額,動員其組團(tuán)參加;組織企業(yè)開展了酒店服務(wù)、汽車修理、廚藝比拼等技能競賽44場,參加人數(shù)達(dá)2622人;動員企業(yè)在“金秋助學(xué)、放飛夢想”公益活動中捐資34.1萬元,幫助66名貧困高中和大學(xué)生順利入校就讀。群團(tuán)組織已成為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的橋梁和紐帶。
抓實示范帶動。我區(qū)清逸堂公司依托QQ群、BBS論壇和企業(yè)專用電子郵箱等手段建立黨員學(xué)習(xí)交流資源共享平臺;佳利公司把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合,孕育出了以“聚天地之佳,興萬民之利”為主題的企業(yè)文化;滄龍公司強(qiáng)化黨員職工雙向培養(yǎng),注重黨員隊伍雙重作用發(fā)揮,建立黨建和企業(yè)雙贏機(jī)制;順豐公司通過開展“產(chǎn)品安全質(zhì)量上黨旗”主題活動,組織歌詠、演講比賽,放映《工作安全與職業(yè)健康》等電教片及《楊善洲》等主旋律影片,營造愛廠敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神氛圍。示范點在搭建服務(wù)平臺、創(chuàng)新服務(wù)載體方面起到了表率示范效應(yīng)。
保障經(jīng)費到位。從2010年起每年給予每家非公企業(yè)黨組織2000元經(jīng)費補(bǔ)助,每名黨員50元教育培訓(xùn)經(jīng)費,每名黨組織負(fù)責(zé)人1200元工作補(bǔ)貼。2013年8月經(jīng)過調(diào)整,每年給予每家非公企業(yè)黨組織2000-5000元經(jīng)費補(bǔ)助,每名黨員100元教育培訓(xùn)經(jīng)費,每名黨組織負(fù)責(zé)人1200-3600元工作補(bǔ)貼;凡建成一個規(guī)范化黨員活動室的,以獎代補(bǔ)3000-5000元,嚴(yán)格執(zhí)行黨費全額返還制度。經(jīng)費穩(wěn)定投入及增長機(jī)制的建立,保障了黨建活動順利開展,提升了黨組織負(fù)責(zé)人工作積極性。
發(fā)揮載體作用。深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,設(shè)置黨員示范崗48個、黨員責(zé)任區(qū)15個、黨員先鋒班組5個,組織黨性強(qiáng)、技能優(yōu)的骨干黨員每人結(jié)對幫扶1名后進(jìn)職工。引導(dǎo)云南藥業(yè)公司、洱海金沙置業(yè)開發(fā)公司等一批社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)成立了10支黨員突擊隊,在森林防火、防汛抗旱、“三清潔”等活動中積極貢獻(xiàn)力量。“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,促使黨組織和黨員不斷發(fā)揮“協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、凝聚、促進(jìn)”的功能作用。( 楊學(xué)泓)
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