通訊員 楊慶秀

今年以來，彌勒市公安局黨委始終把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，推動管黨治黨不斷從“寬松軟”走向“嚴(yán)實硬”。重點抓實四項工作，強力推進(jìn)公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為黨的十九大安保維穩(wěn)各項工作提供堅強的紀(jì)律保障。

抓實黨委主體責(zé)任的履行。一把手主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭作廉政承諾、講廉政黨課、開展廉政約談、遵守廉政規(guī)定，工作中做到“三個結(jié)合”即：抓業(yè)務(wù)與抓黨建相結(jié)合，抓工作檢查與抓紀(jì)律監(jiān)督相結(jié)合，抓管人管事與抓管思想管作風(fēng)相結(jié)合。

抓實從嚴(yán)治黨的思想根基。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。加強黨規(guī)黨紀(jì)、道德修養(yǎng)和正反典型教育，引導(dǎo)黨員自覺尊崇、遵守、維護黨章。全體民警團結(jié)一致，不斷在相互學(xué)習(xí)中取得進(jìn)步。

抓實干部隊伍的選拔和監(jiān)管。一方面抓干部選拔任用，把有信念、有思路、有激情、有辦法的好干部精心培養(yǎng)起來，及時發(fā)現(xiàn)出來、提拔使用起來；另一方面抓干部隊伍的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，落實談心談話制度，重點加強對干部的日常監(jiān)管，突出“八小時之外”的管理。今年1至7月，共約談16人次，對工作不力的3名所領(lǐng)導(dǎo)給予停止執(zhí)行職務(wù)，對8名民警進(jìn)行崗位調(diào)整。

抓實嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。在執(zhí)法細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求，執(zhí)法質(zhì)量從嚴(yán)格程序、提高筆錄質(zhì)量、提升各類綜合報告質(zhì)量等細(xì)節(jié)、環(huán)節(jié)上下功夫，切實做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。

（文章來源環(huán)球游報9月29日A10版）

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