發(fā)表于:2017-10-27 10:19:21|來源:環(huán)球游報
記者 趙建云
10月24日,記者從大理經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工部獲悉,10月20日,中共大理州委副書記、市委書記、大理經(jīng)開區(qū)黨工委書記孔貴華率領(lǐng)大理州、大理市、大理經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)相關(guān)領(lǐng)導和大理組織、編辦、人事、財政、招商、政務服務等部門負責人,前往昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)考查,就組織機構(gòu)、職能職責,智慧經(jīng)開區(qū)建設,一站式服務體系等建設情況進行交流學習。昆明經(jīng)開區(qū)黨工委書記郭子貞、管委會主任李河流、管委會副主任宋棟等領(lǐng)導分別陪同考察和座談,兩區(qū)達成多項共識,并簽訂了友好合作框架協(xié)議。

據(jù)了解,昆明經(jīng)開區(qū)成立1992年,2000年經(jīng)國務院批準升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),經(jīng)過25年的快速發(fā)展,2013年邁入中國千億元園區(qū)行列。2016年全區(qū)實現(xiàn)主營業(yè)務收入1481億元,地方公共財政預算收入32.8億元,力爭到2020年,全區(qū)主營業(yè)務收入達到2000億元。 在組織架構(gòu)及職能職責上,昆明經(jīng)開區(qū)深化體制機制改革,淡化機關(guān)管理,以全員聘用為核心,構(gòu)建“能進能出、能上能下”的用人制度,建立了科學的考核評價及薪酬分配激勵機制,從嚴從實管理干部職工隊伍。通過建立“小政府、大社會”“小機構(gòu)、大服務”的管理體制,“精簡高效”的行政運行機制等創(chuàng)造了經(jīng)開區(qū)跨越式發(fā)展的優(yōu)異成績。
大理經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工部宣傳干部羅建興介紹說,大理考察組一行先后對云南白藥集團健康產(chǎn)品有限公司、昆明云內(nèi)動力股份有限公司、銀河科技園、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”示范點、政務服務中心、大數(shù)據(jù)中心等進行考察學習。
銀河科技園已建成較為完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系和配套服務設施,給全體考察組成員留下了較深印象。該園區(qū)被認定為國家級科技企業(yè)孵化器、國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地,截至2017年7月31日,已入園企業(yè)110余家,平臺服務企業(yè)300余家。
政務服務中心一個導稅機器人吸引了考察組成員全體成員的眼球,機器人可通過語音及智能操作為辦稅人提供便捷高效的智能化服務。經(jīng)開區(qū)行政審批網(wǎng)上,服務大廳集“政務服務、投資服務、陽光政務、工商登記”四大模塊于一體,各部門權(quán)力事項集中進駐,數(shù)據(jù)資源集中共享,并提供辦事咨詢、在線辦理、過程查詢、滿意度評價、監(jiān)督投訴等定制化服務。為企業(yè)和群眾到管委會辦事開展了“最多跑一次”改革工作,加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務+公共資源交易+投資服務+黨群眾服務”的“一網(wǎng)四中心”建設工作,構(gòu)建整體聯(lián)動、部門協(xié)同、平臺融合、一網(wǎng)辦理的網(wǎng)上政務服務平臺與實體智能政務大廳一體化發(fā)展的“智慧政務”模式。
孔貴華對昆明經(jīng)開區(qū)的精心安排表示感謝,希望昆明經(jīng)開區(qū)利用現(xiàn)有經(jīng)驗,更多的支持、幫助大理。昆明、大理兩個經(jīng)開區(qū)成為友好合作園區(qū)后,期盼昆明經(jīng)開區(qū)的一些經(jīng)驗和做法能更好的嫁接到大理經(jīng)開區(qū),把有意愿拓展業(yè)務、擴大發(fā)展的企業(yè)推薦到大理,像“大哥”帶“小弟”一樣,一起奔跑,共謀發(fā)展。

(文章來源環(huán)球游報10月27日頭版)
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