記者 陳永華 通訊員 李金旺

劉開國現(xiàn)任大姚縣公安局灣碧派出所所長，從警17年來，在基層一線取得了突出成績，2014年被楚雄州公安局評為全州優(yōu)秀社區(qū)民警；2015年、2016年連續(xù)2年被大姚縣委、縣人民政府評為政法工作先進個人；2016年3月被楚雄州公安局榮立個人三等功；2017年所在派出所被楚雄州公安局榮立集體三等功，個人被評為云南省第三批崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵。

隊伍建設(shè)的排頭兵

灣碧傣族傈僳族自治鄉(xiāng)，位于金沙江南岸，轄區(qū)面積557.5平方公里，常住居民1.8萬余人，是典型的地廣人稀，多民族聚集地。由于地處楚雄彝族自治州北部的三州六縣交界地帶，區(qū)位特殊，社情復(fù)雜，治安形勢嚴峻，犯罪分子跨區(qū)作案較多。這里一度成為治安問題、民族問題矛盾多發(fā)地點，也曾被縣局領(lǐng)導(dǎo)列為治安重點整治的名單。

2010年3月，劉開國開始擔(dān)任灣碧派出所所長。縣局領(lǐng)導(dǎo)看重的不僅僅是他具有吃苦耐勞的工作經(jīng)驗和能打敢打硬戰(zhàn)的工作作風(fēng)，更為看重的是他有一股不服輸?shù)母蓜藕透矣趽?dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心。

多年來，劉開國始終把隊伍建設(shè)擺在突出位置，特別注意發(fā)揮自身模范帶頭和示范帶動作用。他深知，自己的一言一行會被民警們看在眼里，凡要求民警做到的，他要求自己必須首先做到，只有對自己要求嚴格了，才能帶好隊伍。每天早上他總是第一個到辦公室，8年來累計加班900多個小時。

2016年9月、2017年8月，灣碧鄉(xiāng)境內(nèi)受強降雨天氣的影響，洪澇、山體坍塌導(dǎo)致灣碧鄉(xiāng)12個村民委員會不同程度受災(zāi)，尤其是巴拉村委會和高坪子村委會農(nóng)作物受損、房屋坍塌、電力中斷、道路橋梁被毀。作為灣碧派出所的所長，劉開國不顧個人安危，帶領(lǐng)灣碧派出所民警同村委會干部一同率先沖在前面，核實災(zāi)情、搭建帳篷、搶通抗災(zāi)通道、運送救災(zāi)物資、強化災(zāi)區(qū)社會治安管控等工作，為群眾挽回經(jīng)濟損失30余萬元，搭建帳篷120余頂，運送救災(zāi)物資20余噸，轉(zhuǎn)移群眾2560余人，化解災(zāi)區(qū)矛盾糾紛30余起。

 

攻堅克難的忠誠衛(wèi)士

2012年以來，屬觀音巖水電站建設(shè)淹沒區(qū)的灣碧鄉(xiāng)，涉及搬遷村委會4個，搬遷105戶4613人。搬遷前期，部分群眾對移民搬遷工作不理解，對淹沒區(qū)土地測量、重要工程規(guī)劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等各項工作進行阻撓，甚至發(fā)生肢體沖突，各項矛盾糾紛考驗著劉開國這名派出所的當(dāng)家人。

劉開國沒有退縮，攻堅克難，帶領(lǐng)派出所民警深入村寨，既是政策的宣傳員，又是法律的講解員，眾多矛盾糾紛在他的努力下得以成功化解。同時，超前謀劃，把警務(wù)室設(shè)在重點搬遷的幾個村寨門口，安排民警、輔警輪流駐勤，開展搬遷社會治安維護和政策、法律法規(guī)宣傳，打擊違法犯罪行為。

搬遷后，劉開國針對賓館、飯店、娛樂場所增多，外來務(wù)工等流動人口頻繁的實際，積極帶領(lǐng)民警適時開展消防安全大檢查、打擊“黃賭毒”、“兩搶一盜”、治爆緝槍等專項行動，打擊違法搬遷過程中的違法犯罪活動。

截止目前，在劉開國的帶領(lǐng)下，灣碧派出所在涉及移民搬遷過程中，查處行政案件165件，行政拘留85人，破獲刑事案件37起；查處交通違法757起，化解矛盾糾紛1655起。

帶頭深入到分包轄區(qū)，對轄區(qū)非法持有槍支的群眾進行摸底排查，督促群眾上交非法持有的槍支，截止2018年6月，群眾共上交非法持有槍支752支。

加大對轄區(qū)道路交通安全的整治力度，積極組織民警深入到轄區(qū)村委會、村民小組開展“五防”安全宣傳教育，爭取交警部門的支持，為950名群眾申領(lǐng)辦理了摩托車駕駛證，對有輕微違法行為250名機動車駕駛?cè)藛T開展了安全警示教育，查驗交通違法案件800余起，有效杜絕了較大交通事故的發(fā)生。

 

心系百姓的領(lǐng)頭人

17年的公安工作，劉開國深切地感悟到，群眾看警察，關(guān)鍵在小事，小事連民心。他常說，“老百姓不容易，再小的小事情對老百姓也是天大的事。”

自擔(dān)任灣碧派出所所長以來，劉開國率領(lǐng)著全所民警在群眾中深入持久地開展送小溫暖、息小信訪、化小矛盾、解小糾紛、破小案件等“五小活動”，從群眾最關(guān)心的小事做起，把小事做細，好事做好，實事做實。

率領(lǐng)民警先后采取與群眾相約警務(wù)室、警民座談會、警營開放日和主動進社區(qū)、進企業(yè)等形式，開展“全警走訪爭創(chuàng)滿意”，并提出了“輕輕的敲門、和氣的說話、認真的傾聽、仔細的記錄、耐心的解釋”的大走訪五步工作法。

 

帶領(lǐng)全所民警對轄區(qū)開展大走訪活動，特別是轄區(qū)移民搬遷困難戶、可防性案件當(dāng)事人和重點單位群體，為社區(qū)群眾送小溫暖累積達2254人次，解小困難329件，摸排違法犯罪線索321條，征求群眾意見和建議152條。對于群眾的疑問和要求，做到件件有回音、事事有著落。經(jīng)過他的努力，轄區(qū)的警民關(guān)系更加和諧了。（文章來源環(huán)球游報2018年9月7日第1156期A7版）

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