全員簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)立大師工作室，名師帶高徒，技能大比武……在普洱瀾滄古茶股份有限公司，一系列健全服務(wù)保障、構(gòu)筑人才磁場(chǎng)的舉措，正有效激活企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，為瀾滄縣的產(chǎn)改工作寫(xiě)下鮮活注解。

產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人是關(guān)鍵。自產(chǎn)改工作啟動(dòng)以來(lái)，瀾滄縣認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重要指示精神，立足瀾滄產(chǎn)業(yè)實(shí)際，圍繞產(chǎn)改重點(diǎn)任務(wù)，從思想引領(lǐng)、成長(zhǎng)成才、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力，激發(fā)企業(yè)參與改革的內(nèi)生動(dòng)力，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)，形成了技高者多得、出力者出彩、有為者有位的良好局面。

圖為普洱市總工會(huì)調(diào)研瀾滄縣產(chǎn)改工作

 

強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，正導(dǎo)向聚合力

黨建帶工建，工建服務(wù)黨建；黨有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)；職工向黨組織看齊，向工會(huì)組織靠攏——這是云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司普洱瀾滄供電局產(chǎn)改工作的一大亮點(diǎn)，也是瀾滄縣產(chǎn)改中“黨建帶工建，同心聚合力”工作模式的一個(gè)縮影。

推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，黨建引領(lǐng)是根本保證。近年來(lái)，瀾滄縣努力探索不同類(lèi)型企業(yè)黨建工作方式，不僅把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入黨管人才總盤(pán)子考慮，加大“推優(yōu)入黨”力度，還通過(guò)從機(jī)關(guān)下派79名黨建指導(dǎo)員、先行在尚不具備成立黨支部條件的企業(yè)組建40余個(gè)群團(tuán)組織的方式，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋；通過(guò)開(kāi)展兩個(gè)覆蓋“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體企業(yè)數(shù)從16家增加到18家，組建聯(lián)合黨支部1個(gè)（涵蓋企業(yè)5家），單獨(dú)組建黨支部1個(gè)。2022年，瀾滄縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)72.07%，穩(wěn)固在70%以上。截至2023年1月，瀾滄縣共有非公企業(yè)268家，已建立工會(huì)組織69個(gè)，覆蓋非公企業(yè)260家，全縣非公企業(yè)工會(huì)組織建會(huì)率達(dá)97.01%。

在建組織的同時(shí)，全縣廣泛深入開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人主題教育活動(dòng)，把各類(lèi)學(xué)習(xí)教育、主題宣講化為精神凝聚：“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)社區(qū)”平臺(tái)在全縣推廣應(yīng)用；投入新建4個(gè)職工書(shū)屋，幫助職工不斷提升思想政治水平；在安琪酵母（普洱）有限公司、云南瀾滄鉛礦有限公司、云南柏聯(lián)普洱茶莊園、普洱瀾滄古茶公司宣傳宣講黨的二十大精神，不斷推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間。

此外，全縣還強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)，組織黨的二十大代表、全國(guó)勞模李娜倮同志和全國(guó)“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”、省級(jí)勞模李萬(wàn)彬同志進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)開(kāi)展宣講，營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的社會(huì)氛圍。持續(xù)開(kāi)設(shè)“勞動(dòng)者風(fēng)采”宣傳專(zhuān)欄，發(fā)布《抓管練技能 扎實(shí)推進(jìn)星級(jí)班組建設(shè)》《瀾滄90后快遞小哥：張克云》《歐東秀：扎根國(guó)門(mén)小學(xué) 演繹人間真愛(ài)》等先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革典型宣傳，放大榜樣示范引領(lǐng)效應(yīng)，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)向，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。

搭建成長(zhǎng)成才平臺(tái)，精技能提素質(zhì)

技能是產(chǎn)業(yè)工人的立業(yè)之本。只有用技能提升、來(lái)成就產(chǎn)業(yè)工人，讓人人都有出彩的機(jī)會(huì)，才能使得這股力量成為瀾滄經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的重要推動(dòng)者。為加強(qiáng)技能人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，瀾滄縣積極構(gòu)建職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，打造技能展示平臺(tái)，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人不斷精進(jìn)技能、提升素質(zhì)，讓人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

僅2022年，瀾滄縣就開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)6141人次，完成市級(jí)下達(dá)瀾滄縣職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的105.88%。

企業(yè)是落實(shí)“產(chǎn)改”目標(biāo)任務(wù)的主體，全縣主動(dòng)對(duì)接，積極推進(jìn)企業(yè)與各類(lèi)院校、科研院所合作，在瀾滄縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地；中央科技特派團(tuán)在中云上允糖業(yè)有限公司建立云南省（瀾滄）甘蔗良種繁育科技示范基地，普及甘蔗種植技術(shù)。在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)產(chǎn)教融合，中云上允糖業(yè)有限公司與普洱市職業(yè)教育中心簽訂聯(lián)合培養(yǎng)新型學(xué)徒合作協(xié)議書(shū)，普洱瀾滄古茶公司與云南農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂培養(yǎng)新型學(xué)徒合作協(xié)議書(shū)，共同培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒。

職工是投身“產(chǎn)改”實(shí)踐的主力，為了使職工以更大的積極性投身建功立業(yè)，各產(chǎn)改企業(yè)也紛紛創(chuàng)新舉措，全力打通全員提升的通道。“別看我現(xiàn)在還只是一名安保人員，但我們公司鼓勵(lì)一人多技，每年都會(huì)組織大規(guī)模培訓(xùn)，每個(gè)人都享有學(xué)習(xí)其他崗位技能的機(jī)會(huì)，而且學(xué)習(xí)期間不僅能繼續(xù)拿工資，還能領(lǐng)到每天80元的補(bǔ)助，我今年就打算參加制茶工人培訓(xùn)，學(xué)成后就可以領(lǐng)兩份計(jì)件工資。”走進(jìn)普洱瀾滄古茶公司，一名職工頗為驕傲地告訴記者。事實(shí)證明，這種不拘一格的人才培養(yǎng)模式，正有效撬動(dòng)企業(yè)管理提升和價(jià)值創(chuàng)造，2022年，瀾滄古茶公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3.89億元，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2.34億元，上繳稅金2871萬(wàn)元；企業(yè)榮獲“云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

在中云勐濱糖業(yè)有限公司，定期為學(xué)徒舉行的培訓(xùn)、為特殊崗位人員舉行的學(xué)習(xí)考核也在有力推進(jìn)，目前已累計(jì)培訓(xùn)職工達(dá)312人次。員工技能越來(lái)越精，“薪”情越來(lái)越好，精氣神越來(lái)越足，能人效應(yīng)大大凸顯，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。2021年，公司被云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)為“云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”；2022－2023年榨季，公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.26億元。

為了讓優(yōu)秀人才脫穎而出，借助“產(chǎn)改”契機(jī)，2022年，瀾滄縣組織開(kāi)展了5場(chǎng)次技能大賽，承辦了普洱市茶藝師職業(yè)技能競(jìng)賽，并組織職工參加了市級(jí)組織的茶藝師、咖啡師、汽車(chē)維修工等技能競(jìng)賽。2023年，瀾滄縣計(jì)劃圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展5場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽，目前已舉辦鮮葉采摘、茶葉初制、茶葉精制3場(chǎng)比賽，共有470人參賽。通過(guò)技能比武，以賽促學(xué)，在全縣營(yíng)造起學(xué)技術(shù)、練硬功、強(qiáng)素質(zhì)的濃厚氛圍。

此外，全縣還大力支持鼓勵(lì)企業(yè)廣泛開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，瀾滄縣總工會(huì)向市產(chǎn)改辦申報(bào)創(chuàng)新成果共12項(xiàng)。同時(shí)，組織開(kāi)展茶城工匠、云嶺工匠申報(bào)。2022年瀾滄縣推薦申報(bào)了2名茶城工匠。一批批高素質(zhì)高技能的產(chǎn)業(yè)工人，正成為各行各業(yè)的行家里手。

緊盯問(wèn)題深化服務(wù)，提地位壯隊(duì)伍

今年“六一兒童節(jié)”當(dāng)天，一場(chǎng)別開(kāi)生面的“職工游園會(huì)”活動(dòng)在普洱瀾滄古茶公司舉行，活動(dòng)不僅增進(jìn)了親子關(guān)系，促進(jìn)了良好的家庭氛圍，也拉近了職工之間及職工與企業(yè)之間的距離，深受職工們的歡迎。

在瀾滄縣各產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)，這樣專(zhuān)門(mén)為職工舉辦的活動(dòng)并不鮮見(jiàn)。比如，每年春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，云南中云勐濱糖業(yè)有限公司工會(huì)都會(huì)通過(guò)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金、禮品等形式給予每位會(huì)員最真摯的節(jié)日問(wèn)候。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，近年來(lái)，瀾滄縣工會(huì)不僅積極組織一線(xiàn)職工參加省、市開(kāi)展職工療休養(yǎng)活動(dòng)，還通過(guò)開(kāi)展元旦春節(jié)送溫暖、夏季送清涼、慰問(wèn)勞模、關(guān)愛(ài)兒童等系列活動(dòng)，以及困難職工解困脫困動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴(lài)的“娘家人”。

解決好產(chǎn)業(yè)工人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的題中應(yīng)有之意。全縣健全和落實(shí)政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決涉及產(chǎn)業(yè)工人，特別是非公企業(yè)和非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人切身利益的突出問(wèn)題。2022年，先后深入云南中云上允糖業(yè)有限公司、中云勐濱糖廠組織開(kāi)展了勞動(dòng)用工法律體檢。瀾滄古茶公司工會(huì)收集職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，并在例會(huì)上進(jìn)行反饋；積極開(kāi)展工資集體協(xié)商，保障勞動(dòng)者的利益。云南中云勐濱糖業(yè)有限公司認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)合同、集體合同和廠務(wù)公開(kāi)，建立健全工資集體協(xié)商制、職代會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制等制度。截至2022年末，瀾滄縣集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在90.32%，正常經(jīng)營(yíng)的百人以上建會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率達(dá)到100%，單獨(dú)簽訂集體合同率達(dá)到100%。

堅(jiān)持暖心關(guān)愛(ài)、保障職工權(quán)益的同時(shí)，瀾滄縣工會(huì)還著力落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人的地位提升問(wèn)題，健全完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推動(dòng)已建工會(huì)國(guó)企職代會(huì)建制率、廠務(wù)公開(kāi)建制率保持在95%以上，已建工會(huì)非公企業(yè)職代會(huì)建制率、廠務(wù)公開(kāi)建制率保持在80%以上。截至2022年末，全縣建立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的企事業(yè)單位共173個(gè)，其中：建立職代會(huì)制度33個(gè)，建立了職工大會(huì)制度138個(gè)，建制率達(dá)98.84%。

同時(shí)，在兩代表一委員、各級(jí)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦扑]申報(bào)時(shí)向產(chǎn)業(yè)工人一線(xiàn)職工傾斜，產(chǎn)業(yè)工人在黨代表和委員會(huì)委員、政協(xié)委員、群團(tuán)組織代表的比例達(dá)3%。選拔13名優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人到縣工商聯(lián)兼職，充實(shí)和提高產(chǎn)業(yè)工人在群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例。

發(fā)展上有平臺(tái)、利益上有保障、政治上有地位，通過(guò)產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)改革，瀾滄縣產(chǎn)業(yè)工人精神面貌和工作積極性得到較大改善，也反過(guò)來(lái)推動(dòng)瀾滄產(chǎn)改工作逐步向廣度和深度拓展。2022年，云南瀾滄鉛礦有限公司和普洱瀾滄古茶股份有限公司繼續(xù)被評(píng)定為市級(jí)產(chǎn)改示范企業(yè)。

產(chǎn)改只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。下一步，瀾滄縣將聚焦資源經(jīng)濟(jì)、口岸（通道）經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大力踐行項(xiàng)目工作法、一線(xiàn)工作法、典型引路法，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)改革向縱深發(fā)展，讓更多改革成果惠及企業(yè)，讓更多產(chǎn)業(yè)工人共享改革成果。

文圖/何永富

編輯 尹達(dá)天

審核 吳敏昆

終審 尹紹平

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